La Regione Abruzzo punta sul lavoro e sull’inclusione, ed a brevissimo lancerà due importanti bandi che prevedono contributi a fondo perduto fino a 10.000 euro per le imprese che investono nell’occupazione. L’obiettivo è incentivare l’inserimento lavorativo di giovani e lavoratori over 36, favorendo sia nuove assunzioni che la stabilizzazione di rapporti già in essere.
Chi può partecipare: i destinatari
I bandi sono rivolti alle imprese del settore privato con sede operativa in Abruzzo, che assumono:
- Giovani tra i 18 e i 35 anni oppure over 36 in stato di disoccupazione (regolarmente iscritti al Centro per l’Impiego e in possesso di Dichiarazione Immediata Disponibilità – DID)
- Lavoratori già occupati a tempo determinato, a condizione che il contratto venga trasformato a tempo indeterminato
Questa doppia apertura permette sia l’inserimento di nuove risorse che la valorizzazione del personale già in azienda.
Gli importi: quanto si può ottenere
I contributi variano in base alla tipologia di contratto e alla categoria del lavoratore:
- Per assunzioni a tempo indeterminato (full time):
- 10.000 euro per donne, giovani lavoratrici e uomini over 50
- 8.000 euro per uomini tra 18 e 49 anni
- Per assunzioni a tempo determinato (almeno 12 mesi):
- 5.000 euro per donne, giovani lavoratrici e uomini over 50
- 4.000 euro per uomini tra 18 e 49 anni
Ogni azienda può richiedere contributi fino a un massimo di 10 lavoratori/lavoratrici.
Le caratteristiche dei contratti agevolati
Le assunzioni devono rispettare alcune condizioni chiave:
- Solo contratti full time
- Decorrenza dal giorno successivo alla pubblicazione dell’avviso
- Durata minima: 24 mesi per i contratti a tempo indeterminato, 12 mesi per quelli a tempo determinato
- Possibilità di partecipare fino a un massimo di 10 assunzioni o trasformazioni per ogni impresa
Come viene erogato il contributo
L’impresa beneficiaria può scegliere tra diverse modalità di erogazione:
- Anticipazione: subito dopo la concessione, previa sottoscrizione di una polizza fideiussoria
- Acconto del 50%: trascorsi i primi 6 mesi (per i contratti a tempo determinato) o 12 mesi (per i contratti a tempo indeterminato)
- Saldo: a scadenze di 6/12 mesi (determinato) o 12/24 mesi (indeterminato), a seconda della tipologia contrattuale
Questa flessibilità consente alle aziende di gestire al meglio la liquidità e pianificare investimenti sulle risorse umane.
Un’occasione da non perdere per le imprese abruzzesi
I due bandi mettono a disposizione risorse importanti: 15 milioni di euro per le assunzioni di giovani, 11 milioni per le assunzioni di over 36.
Gli avvisi con tutti i dettagli e le date previste per l’invio delle domande, saranno pubblicati prossimamente.
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Nikeon affianca le aziende nella verifica dei requisiti, nella compilazione della domanda e nella gestione della pratica fino all’ottenimento del contributo.
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Non perdere l’occasione di investire sulle persone e sul futuro della tua impresa!